溝通不先看個性,很容易出人命! 掌握DISC四型性格密碼,精準溝通來自看穿對方個性。 讓你看對人、說對話、辦對事。 交到好友、深受歡迎、人際滿分。 社交不卡關、溝通不衝突。 跟誰都能合得來。 你身邊是否也有這樣的人? 固執難溝通的上司,好說歹說就是不肯接受我的提議! 同事老愛跟我作對,甚至在工作上為難我! 部屬總不知道我要什麼,溝通完還是照自己意思做! 年輕員工抗壓低,不能兇也罵不能,該怎樣管好他們! 跟客戶提案明明聊得很開心,卻無法順利成交! 這些難題都跟人有關,主因是「不瞭解他人性格」、「用自己解讀他人」,無法進入對方腦袋去理解對方的個性與想法,誤解了對方的表達的意思、方式或態度,便會引發很大的溝通衝突。 1928年馬斯頓博士創立的DISC性格模式測評,他提供以D型(Dominance)支配型、I型(Influence)影響型、S型(Steady)穩定型、C型(Caution)謹慎型等四大類型,學習了解自己和他人的性格模式,看清楚自己的盲點,自發性的改變和調整溝通技巧。 目前累積超過133個國家、5000萬人次進行測驗。全美前五百大企業有超過75%都採用過DISC進行相關人才訓練或管理。台灣前五大企業也超過60%曾進行DISC相關的教育訓練。 本書總共計六篇,分別是: 一、溝通魔咒篇:一個平凡小家庭打不破的祖傳魔咒 二、科學研究篇:DISC歷史發展與全球第一里程碑 三、測驗分析篇:DISC性格模式基礎綜合測驗及29型特質全解析 四、初階攻心溝通篇:立馬攻心的十六套溝通劇本 五、進階攻心溝通篇:精準攻心的十六招溝通技巧 六、人物專訪篇:DISC實務運用與經驗分享 本書可以從第一頁的第一個字看起,也可以依照你的閱讀「目標」去閱讀所需的文章,當作是「工具書」來使用。以第一篇「溝通魔咒篇」與第二篇「科學研究篇」來說, 著重在DISC 的緣起及歷史演進,因此對於目標效能導向的讀者,可以先行省略,並直接進入其他章節,等有空時再回頭細讀。 目標效能導向閱讀者,可以先進入第三篇「測驗分析篇」,「DISC 基礎綜合測驗」之紙本及線上題目,可依照規則說明以自行施測,測完後再翻至附錄中的「DISC 之29 型特質全分析」,便能找到與自己相對應的DISC 組合類型。 而知道自己的DISC 類型,可從目錄查找「初階攻心溝通篇:立馬攻心的十六套溝通劇本」中適合溝通對象DISC 類型的溝通技巧文章,以學習初階的溝通策略及技巧。

【序篇 十科大會考,依然找不到自我】 【一、溝通魔咒篇:一個平凡小家庭打不破的祖傳魔咒】 1. 不是喜歡撕殺彼此,原來是一家「猛禽院子」 2. 一隻四個名字的貓,性格決定命運? 3. 「知過去,測未來」不稀奇,就個性而已 4. 溝通不先看個性,很容易出人命 5. 別再假借溝通之名,行說服之實 6. 打到進急診,拿刀砍對方,還有救嗎? 【二、科學研究篇:DISC歷史發展與全球第一里程碑】 1.擁有DISC血液的神力女超人 2. DISC之父:威廉‧馬斯頓博士 3. 選擇用DISC去理解「人」的三大理由 4. DISC的全球三項第一里程碑 5.進入DISC測驗前,該知道DISC四大特性 【三、測驗分析篇:DISC性格模式測驗與29型全解析】 1. DISC基礎綜合測驗規則說明 2. DISC基礎綜合測驗題目 3.DISC四型特質解析 4.DISC之29型特質解析 【四、初階攻心溝通篇:立馬攻心的十六套溝通劇本】 1. 讓D型人不生氣的溝通首部曲:聽看聽這座會移動的死火山 2. 讓D型人不生氣的溝通二部曲: 請單刀直入,不要考驗他的耐性 3. 讓D型人不生氣的溝通三部曲:給我重點,不然最好滾開 4. 讓D型人不生氣的溝通四部曲:講明清楚目標,不要拐彎抹角 5. 讓I型人聽進去的溝通首部曲:如果可以先調個情,暖個場吧 6. 讓I型人聽進去的溝通二部曲:投其所好,試著問:你的夢想是什麼? 7. 讓I型人聽進去的溝通三部曲:不想看到無言的結局,給個Sample好嗎? 8. 讓I型人聽進去的溝通四部曲:別忘了太陽的溫暖,讚美永遠不嫌多 9. 讓S型人動作快的溝通首部曲:用時間鑰匙打開溝通之門 10. 讓S型人動作快的溝通二部曲:安全是通往溝通目的唯一的路 11. 讓S型人動作快的溝通三部曲:他的速度取決於你給的細節 12. 讓S型人動作快的溝通四部曲:困難的事,他們需要更大的信心 13. 讓C型人心服口服的溝通首部曲:沒有禮貌的人等於不會溝通的人 14. 讓C型人心服口服的溝通二部曲:給我一個理由而不是話術 15. 讓C型人心服口服的溝通三部曲:真相只有一個,有力的論點 16. 讓C型人心服口服的溝通四部曲:勇於提問,才能治標又治本 【五、進階攻心溝通篇:精準攻心的十六招溝通技巧】 1. D型人vs D型人:不成熟溝通法 2. I型人vs D型人:正襟危坐溝通法 3. S型人vs D型人:打草稿溝通法 4. C型人vs D型人:倒三角溝通法 5. D型人vs I型人:Body溝通法 6. I型人vs I型人:收斂聚焦溝通法 7. S型人vs I型人:灌迷湯溝通法 8. C型人vs I型人:圈套誘導溝通法 9. D型人vs S型人:深呼吸溝通法 10. I型人vs S型人:故事比喻溝通法 11. S型人vs S型人:傾聽支持溝通法 12. C型人vs S型人:同理鼓勵溝通法 13. D型人vs C型人:化簡為繁溝通法 14. I型人vs C型人:打對折溝通法 15. S型人vs C型人:三句話溝通法 16. C型人vs C型人:T字整合溝通法 【六、實例分享篇:不是沒用,是學了有沒有去用】 1.最大的敵人就是看不清自己的盲點 2.DISC是輔助你,而不是限制你,內化才能跳出框架 3.善用DISC經營顧客,就像釀造美酒一樣 4.輔導只是開始,行動才能幫助學生找到感動 5.DISC讓我管理更輕鬆,而不是越管越累 6.做一個更好的自己,就是給孩子最好的人生禮物 7.沒有人是錯的,是照著自己個性在過活 8.人生有戲,戲如人生,瞭解自我,演出精彩人生 9.對的事,就要跟著對的人堅持做下去 10.識人好眼力,主持採訪更Easy 【附錄、29型特質全分析】  

蔡緯昱

兩岸百強企業講師,經濟部中小企業服務創新計劃顧問暨專欄作家,數位時代專欄作家,長年將應用心理學落實於企業經營管理上,服務客戶包含SAMSUNG、TOYOTA、LG、GODIVA、中華電信、日藥本舖、臺大醫院、福華飯店、NCC、行政院、勞動部等各界企業及政府單位。於2016年榮獲中國企業品牌培訓師「百強」及「十佳品課程」兩項殊榮,並於DISC性格模式領域中達到全球三項第一記錄之里程碑。擅長「DISC識人溝通學」,含括管理領域的向上向下溝通、領導溝通、新世代溝通與銷售服務領域的簡報溝通、銷售溝通、服務溝通及「主題式TeamBuilding」。設計並執行過《妖怪村傳奇》、《劍湖山尋寶趣》、《尚順RunningMan》及《與黑同行》之團隊共識凝聚與跨部溝通協作課程。

各界推薦(依姓氏筆畫排序) ★臺北科技大學校長 王錫福 ★縱橫公關集團創辦人暨首席策略官 方中禮 ★城邦媒體集團首席執行長 何飛鵬 ★米其林一星大三元酒樓董事總經理 吳東璿 ★前甲骨文台灣區董事總經理 李紹唐 ★中天新聞台主播 林容安 ★中華電信學院院長 洪維國 ★十大傑出青年& 愛盲基金會研考室處長 張捷 ★臺北科技大學EMBA 校友會理事長 陳秀嬪 ★全國中小企業總會創發中心營運長 趙振福 ★Super 教師獎暨暢銷作者 歐陽立中 ★台北捷運總經理 顏邦傑

  • 作者:蔡緯昱
  • 書系:風格行旅
  • 出版日期:2019-04-29
  • ISBN:9789862894590
  • 城邦書號:KG4009
  • 頁數:224頁
  • 印刷方式:單色
  • 裝訂方式:膠裝
  • 開本:15cmX21cm